教育是立国之本，智慧（huì）校园建设是信（xìn）息化环境下加（jiā）强国家教育事业的必经之路（lù）；智慧校园建（jiàn）设（shè）不仅对于（yú）学校，对参与建设的企业（yè）也是（shì）一场持久的挑战；卓智整体解决方案，通过整体的解决方案打（dǎ）造回归本质，打造共生共荣的（de）校园（yuán）生态；让校园更智慧，兼济师生成就，减轻管理（lǐ）者负担。

日前，由北京市劲松职（zhí）业高级中学（以下简称劲松职高）与卓智网络（luò）科技（jì）有限公司（以（yǐ）下简称卓智）共同（tóng）规划、建设的北京市劲（jìn）松职业高级中学智慧校园（yuán）建设成果，荣获（huò）了“2017年教育部教育管（guǎn）理信息化应用优秀案例”。这一奖（jiǎng）项标志着北（běi）京市劲松职业高（gāo）级中学的信息化教学改革初步成功（gōng），信息化建设迈上了新的（de）台阶。卓智为教（jiāo）育事（shì）业一直贡献着自己的力量。

       北京市劲松职业高级中（zhōng）学智慧校园建设（shè）成果，获评（píng）“2017年教育部管理信息化应用优秀案（àn）例”。这一奖项标志着北京市劲松职（zhí）业高（gāo）级中学（以下简（jiǎn）称劲松职（zhí）高）智慧校园建设工作取得了显著的成果，学校教育（yù）信息（xī）化进程正在向更高水准推进。卓智网络科技有限公司（以（yǐ）下简称卓智（zhì））有幸得到劲松职（zhí）高领导及师生的信任和支持，在学校的智（zhì）慧校园（yuán）的首期建设中提供了顶层规划，校园基础网络建设运营、智慧（huì）教室与（yǔ）决策中心建设维护等服务，以卓智的（de）专业能力为学校获评教（jiāo）育部优秀案例贡献了绵薄之力。同（tóng）时，劲松职高智（zhì）慧校园建设的成（chéng）功经验，也成为可（kě）供卓智进一步研究与推广的经典成功案例，为卓智累积了新的实践经验。

图 1 劲松职高信（xìn）息中心李智辉主任在教育部做优秀（xiù）案例评选汇报

图 2 劲松职（zhí）高优秀案例评选（xuǎn）汇报材料节（jiē）选

北京市劲松职业高中1983年成立，是北京市第一所独立设校的职业高中。学（xué）校将信息化建设提高到战略高度并写入学校章程，通过打造人才培养的信息化环境，为现代学校管理提供数据化决策支（zhī）撑（chēng），全面推进混（hún）合式教学改革。

新形势下，学校制定了“十（shí）三五”期间智慧校园顶层设计方（fāng）案及实施（shī）计划，坚持“小（xiǎo）步快跑，步步为营”的理念，切实（shí）落地顶层设计（jì）项目，优化人财物配置，深化管理理念，逐步探索出适合学校的信息化建设道（dào）路。

      2016年底，劲松职高（gāo）与卓智达成（chéng）了智慧校园建设战略合作，组建了由校方郭延峰校长、王为民（mín）副校长、李（lǐ）智辉主任、企业方卓智产品研究院院长任直、顶层规（guī）划咨询经理刘鑫驰、教育专家林憬耀、技术专家李（lǐ）杰、刘炫（xuàn）等人的劲（jìn）松职高智（zhì）慧校（xiào）园建设联合专家组（以（yǐ）下简（jiǎn）称专家组），并开始智慧校园（yuán）的设（shè）计、建设工作。

      专家组坚持“整体规划、全面部署、小（xiǎo）步快跑、扎实推进、评估优（yōu）化”的原则，落（luò）实《国（guó）家中长期（qī）教育改革和发展规划（huá）纲要(2010-2020年)》和北京市《“十三五”时期教育改革和发展规划(2016-2020年)》等文（wén）件要求，按照“十三五”期间智慧校园建设（shè）需求，进行全新规划、设计和实施，完成了智慧校园一期项目的建（jiàn）设，取得了明确的成效并为下一阶段建设打（dǎ）下了（le）坚实的基础。

劲松（sōng）职高智慧校园建设首期成果

(一) 优化顶层设计，推进（jìn）教学与信息技术的深（shēn）度（dù）融合

      学校通（tōng）过 “十三五”期（qī）间（jiān）的顶层规（guī）划设计，明确（què）了智慧校园蓝图、实施路径和评估体系。

图（tú） 3 劲松职高信息化十三五规划评审会上的专家团队（duì）

在管理上，着眼于提升管理水平，及时、系统了解教学、管理最前端的需求，逐渐走出“头疼医头，脚（jiǎo）疼医（yī）脚”的怪圈，将更多精力放在（zài）部门间平行沟通与师生交流（liú）。按照智慧校（xiào）园三年规划（huá），扎实推进各个项目落地，避免了重复性投资与建设。

图 4 劲松职高信息化（huà）十三五规划评审会专家组合影

(二) 建设高（gāo）速泛在的（de）基础网络，打（dǎ）造智慧校园坚实（shí）基石

       学校坚持以《国家（jiā）中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指导，重点加快教育（yù）信息基础设施建设，超前部署教育信息网（wǎng）络，构建“技术先进、扩展性强、安全可靠、高速畅通、覆盖全校”的校园网络环（huán）境，实现有线网、WiFi、物联网等（děng）多种形式实时数（shù）据高速泛在，为实（shí）现高度数字化、智慧化的智慧校（xiào）园打下坚（jiān）实基础。

图 5  劲松职高大数据决策中心

学校智慧校园骨干网络以高（gāo）带宽（万兆）、高冗余（设备冗余、线路冗余）、可扩展为设计建设目标，采用2台面向十万兆平台设计的高端核（hé）心交换机，实现（xiàn）数（shù）据中心、核（hé）心网双核（hé）心的冗余可靠，支持VEPA、TRILL、FCOE等数据中（zhōng）心特（tè）性，支持云特性，满足学校（xiào）未来的云平（píng）台建设，使骨（gǔ）干（gàn）网络达到99.999%稳定性。

(三) 深化课程与教学（xué）改（gǎi）革，促（cù）进学生（shēng）职业素（sù）养全面提升

      学校以混合式教（jiāo）学改革为突破口（kǒu），积极探索信息化背景下“有趣、有效、有用”的课（kè）堂教学方（fāng）式，使学生在学习方式上实现根本性变革。

图 6 劲松职高混合式教学模式创（chuàng）新展示（shì）交流会合影

     通过混合式教学模式的改革探索（suǒ），学校实现了师生线上交流与线下（xià）互（hù）动相混合，学生可随时随地获取学习资源，合理利用现（xiàn）有师（shī）资，提供优（yōu）质高效的（de）教学服务，培养学生的基础知识，专业技（jì）能及（jí）实操能力，全方位提升学生就业竞争力的（de）目标，不仅学生对口就业率（lǜ）有效提升，高端企业占比也不断提高（gāo），根据2016年6月最新数据，五星级酒店招聘岗位占比达到71%，央企国企招（zhāo）聘岗（gǎng）位占比达到20.21%。

1. 以（yǐ）混合式学习为基础，探索服务（wù）学（xué）生发展的（de）人才培养方（fāng）式

    2016年年初，劲松职高紧跟北京市深化课堂教（jiāo）学改革的工作部署，在抓（zhuā）好课程建（jiàn）设的同时，以混合式学（xué）习为改革突破口，积极探索信（xìn）息化背景下“有趣、有效、有用（yòng）”的课堂（táng）教学方式，深化混合式教学改（gǎi）革。

图 8 领导参观指导劲（jìn）松职高混合式教学过程

2. 资源（yuán）建设持续（xù）加强，改革推动（dòng）全面（miàn）发展

学校在原有23T数字资源的基础（chǔ）上，组织教师制作了适用于混合式学习的微（wēi）视频1125个，物化了一批（pī）与混合（hé）式（shì）相关的课（kè）例和论文（wén），教师建课率（lǜ）达到100%，持续实（shí）施混合式学习的教（jiāo）师（shī）占到任课（kè）教师的38%。

图 9 劲松职高的混合式特色（sè）教学

两年中，学生（shēng）在国际、国（guó）家级、市区级职业技能（néng）大（dà）赛（sài）及各类素养（yǎng）竞赛中共有600余人次获奖。这些成果促进了教师、学生、学校的发展。

图 10 劲松职高智慧（huì）教室（shì）远程监（jiān）管系统展示

(四) 建设智慧化大数据决策分析平台（tái）

学校通过构建“技术先进、数据全面、高（gāo）效采集、安全可靠”的智慧化大数据决策分析平台，实现学校业（yè）务全面可视（shì）化、学校管理和决策科学化。帮助管理者更准确地（dì）掌握学生动态，科学制定和实施学校管理策略。

图 11 领导来劲（jìn）松职（zhí）高指导信息化工作